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　インフロニア・ホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区、社長：岐部一誠、以下「インフロニア」）は、多様性のある社会においてインフラサービスを提供し続けるためには、多様な価値観、属性、能力等を有するインフロニアグループで働くメンバーの一人ひとりが能力を最大限に発揮し、新たな価値を生み出していくことが必要であるとの認識のもと、「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンポリシー」を策定しました。

　インフロニアグループは、「インフラストラクチャー・ビジネスの既成概念に挑み、イノベーティブなアイデアで、世界中に最適なサービスを提供する。」という使命（ミッション）のもと、多様な価値観やライフスタイルを持つお客様をはじめとするステークホルダーの皆様の日々の生活基盤となるインフラサービスを提供しています。

　私たちは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進を重要な経営戦略として位置づけ、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、ポリシーに基づき取り組みを進めていきます。

＜問い合わせ先＞
インフロニア・ホールディングス株式会社
グループマネジメント部
E-Mail：infroneer-release@infroneer.com

INFRONEER_DiversityEquity＆InclusionPolicy
「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンポリシー」を策定