倫理とコンプライアンス
提起された苦情の種類と件数
2021年度 | 2022年度 | ||||||||
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グループ計 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | グループ計 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | ||
107 | 77 | 25 | 5 | 102 | 82 | 16 | 4 | ||
(内訳) | ハラスメント関連 | 32 | 15 | 12 | 5 | 29 | 18 | 7 | 4 |
職場環境関連 | 46 | 44 | 2 | 0 | 23 | 22 | 1 | 0 | |
その他 | 29 | 18 | 11 | 0 | 50 | 42 | 8 | 0 |
倫理・コンプライアンス研修を受けた従業員の割合
2021年度 | 2022年度 | ||||||
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受講率 | 受講者数 | 全従業員数※1 | 受講率 | 受講者数 | 全従業員数※1 | ||
前田建設 | コンプライアンス・入札談合防止Eラーニング | 100% | 3,385 | 3,385 | 100% | 3,752 | 3,752 |
情報安全Eラーニング | 100% | 3,396 | 3,396 | 100% | 3,856 | 3,856 | |
前田道路 | ハラスメント防止研修 (WEB講習を実施し、修了書を提出した者) |
100% | 2,562 | 2,562 | 15.8% | 383 | 2,428 |
倫理コンプライアンス全般講習※2 | 19% | 488 | 2,562 | 36.0% | 875 | 2,428 | |
情報安全講習※2 | 14.4% | 368 | 2,562 | 8.9% | 215 | 2,428 | |
前田製作所 | 倫理コンプライアンス全般講習 | 64.1% | 363 | 566 | 64.3% | 360 | 560 |
ハラスメント防止講習 | 64.1% | 363 | 566 | 64.3% | 360 | 560 | |
情報安全講習※3 | 3.2% | 18 | 566 | 100.0% | 18 | 18 |
※2 特定の従業員に対して実施。全従業員を対象として実施した研修ではない
※3 新入社員受入時研修(2022年度より)
※グループ全体のマネジメント層に向けて、外部の弁護士によるハラスメント防止を含むコンプライアンス研修を開催しています。(2023年度実施)
新規雇用人員数
(人数)2021年度 | 2022年度 | ||||||
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性別 | 年齢層 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 |
男性 | 30歳未満 | 104 | 97 | 17 | 99 | 90 | 13 |
30歳以上50歳未満 | 22 | 10 | 2 | 31 | 7 | 2 | |
50歳以上 | 21 | 10 | 3 | 26 | 9 | 3 | |
男性 計 | 147 | 117 | 22 | 156 | 106 | 18 | |
女性 | 30歳未満 | 29 | 19 | 2 | 20 | 18 | 3 |
30歳以上50歳未満 | 30 | 11 | 1 | 26 | 15 | 1 | |
50歳以上 | 13 | 4 | 0 | 16 | 1 | 0 | |
女性 計 | 72 | 34 | 3 | 62 | 34 | 4 | |
合計 | 219 | 151 | 25 | 218 | 140 | 22 |
※新規採用者人数は有期・無期を問わず雇用契約を締結したものの人数
自己都合退職人員数
(人数)2021年度 | 2022年度 | ||||||
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性別 | 年齢層 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 |
男性 | 30歳未満 | 7 | 15 | 4 | 23 | 27 | 6 |
30歳以上50歳未満 | 23 | 27 | 6 | 27 | 16 | 6 | |
50歳以上 | 7 | 9 | 3 | 7 | 8 | 0 | |
男性 計 | 19 | 40 | 11 | 57 | 51 | 12 | |
女性 | 30歳未満 | 3 | 5 | 1 | 5 | 7 | 1 |
30歳以上50歳未満 | 5 | 6 | 0 | 4 | 7 | 0 | |
50歳以上 | 4 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | |
女性 計 | 12 | 11 | 1 | 9 | 15 | 1 | |
合計 | 31 | 51 | 12 | 66 | 66 | 13 |
※年齢区分は退職日時点の年齢
育児休業取得率
2021年度 | 2022年度 | ||||||
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性別 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | 前田建設 | 前田道路 | 前田製作所 | |
男性 | 年度内に子が生まれた従業員数 | 95 | 59 | 9 | 96 | 71 | 18 |
育児休業を取得した従業員数 | 11 | 0 | 1 | 6 | 4 | 6 | |
育児休業取得率 | 11.6% | 0% | 11.1% | 6.3% | 5.6% | 33.3% | |
女性 | 年度内に子が生まれた従業員数 | 17 | 16 | 3 | 14 | 12 | 1 |
育児休業を取得した従業員数 | 17 | 16 | 3 | 14 | 12 | 1 | |
育児休業取得率 | 100% | 100% | 100% | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
※女性は第4四半期出産の場合、産後休暇中の場合あり、期中育休取得不可のため分母分子から共に除外して算定
※夫婦ともに社員である場合、夫婦共に取得した場合は計2カウント、いずれかの場合は1カウントとして算定
※育児休業の日数は問わない。1日の取得でも1カウント。休暇は除く。